团队级差分红制度分享
发布时间：2023-08-04
一，分销奖：
代言人:普通会员购买任意产品即可成为代言人
直接销售利润:15% （直推奖一代）
二，团队分红奖/渠道极差奖：
（先成为代言人才有团队分红）
团队分红分为：
队长～主任～经理～区域负责人～合伙人 5个等级
所有级别同级拦截，上级拿极差5%奖励
1.队长：（总奖励达到150元）升级为队长
直推15%，直推复购5%
团队分红：伞下所有人消费额的10%，伞下复购5%.
2.主任：（总奖励达到1000元）升级为主任
直推15%，直推复购5%
团队分红：伞下所有人的消费额的15%，伞下复购10%.
3.经理：（总奖励达到5000元）升级为经理
直推15%，直推复购5%
团队分红：伞下所有人消费额的20%，伞下复购15%
4.区域负责人：（总奖励达到20000）升级为
直推15%，直推复购5%
团队分红：伞下所有人消费额的25%伞下复购20%.
5.合伙人：（总奖励达到20万）升级为合伙人
直推15%，直推复购5%
团队分红：伞下所有人消费额的26%，伞下复购21%.
额外：升级为全民股东 享受1%全球分红
首购团队奖总拨出26%+直推15%＝41%
复购团队奖总拨出21%+直推5%＝26%（8折的26%）
复购全部8折 任意商品
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