今日分享:团队级差考核模式
发布时间:2023-08-11

1. VIP

只需支付任一款产品,就是美帮VIP, 使用后,可生成自己的二维码,利用碎片时间可以实现收入倍增。分享后可获得13%的奖励。(直接销售)(低推荐高没有)

2. 全国总代

全国总代是购买199元大礼包(价值295元)可获得

① 享受直接分享19%的奖励(任意商品)

② 享受VIP推广的所有业绩6%的团队奖励(无限级)

③ 享受市场扶持金。每直接推荐一位全国总代获得50元奖励(直接推荐奖励50元)

把美帮当成事业来做,有2个身份。第一个联创,第二个董事。扶持金 低推荐高 减半。

3. 联合创始人

① 第一个身份是联合创始人,公司原价是3000元推广期只需要1999元。公司赠送价值3000元产品。做为联合创始人,每零售一款产品会获得26%的销售奖励。

② 团队:同时自己团队中(去除总代)VIP所有团队业绩13%奖励自己团队中(去除VIP团队)所有总代团队业绩7%奖励。

③ 育成:您做了联合创始人后,您推荐您朋友做了联合创始人,公司奖励您,您朋友团队业绩的3%奖励(去除您朋友以下的联合创始人)

扶持金:为了更好的去做市场,公司特别推出市场扶持金计划。

扶持全国总代。直接推荐总代,公司奖励80元。团队中所有总代推荐的总代,享受无限代的30元。

扶持联合创始人,您做了联创,您的朋友也想做联创,您推荐您朋友做了联创,您有500元奖励,您的朋友推荐他的朋友做了联创,您的朋友有500元奖励,您有300元奖励。这位朋友又推荐一个人做了联创,这位朋友有500元,您朋友有300元,您有200元奖励。三级奖励500.300.200(无限级)   培训、宣传奖金

4. 董事。

第二个身份是董事。公司原价是36800元,推广期只需要19999元。公司赠送价值2万元产品。做为董事:

① 每零售一款产品会获得31%的销售奖励。

② 团队:

同时自己团队中(去除联合创始人团队,总代团队)VIP所有团队业绩18%奖励

自己团队中(去除联合创始人团队,VIP团队)总代所有团队业绩12%奖励

自己团队中(去除总代团队,VIP团队)所有联创合伙人团队业绩5%奖励。这是团队管理奖。

 1691744863125836.jpg

③ 做美帮,我们要实现二大倍增收入。第一是如何实现消费者自动自发裂变。第二如何实现董事自动自发的裂变。这叫分则别人帮你干,不分则自己干。您做了董事以后你推荐您朋友也做了董事,公司奖励您,您朋友团队业绩5%奖励。这叫育成(去除您朋友以下董事的业绩)只享受直接育成奖。

 

扶持金:公司为了扶持市场做了市场扶持金计划。

扶持全国总代,直接推荐总代公司奖励100元,团队中联合创始人推荐的总代,可享受无限代20元,团队中总代推荐总代,可享受无限代的50元。

扶持联合创始人,您做了董事后,您推荐您朋友做联合创始人,您有500元奖励,您朋友推荐他朋友做了联合创始人,您朋友有500元,您有300元,这位朋友又推荐一个人做了联合创始人,这位朋友有500元,您朋友300元,您有200元奖励。这位朋友以后无限代推荐联合创始人100元奖励。(三代以上无限代奖励100元)

 

扶持董事:

您做了董事后,您朋友也想做董事,您推荐您朋友做董事,您有6000元奖励,您朋友推荐他朋友做了董事,您朋友有6000元,您有2000元。这位朋友又推荐1人做了董事,这位朋友有6000元奖励,您朋友有2000元奖励,您有1500元奖励

三级奖励6000.  2000.  1500

最后,联合创始人直接推荐董事可享受50%奖励3000元。

 


重庆茁源科技有限公司版权所有 © 2015-2025渝ICP备15007714号

为了给您更好的产品体验
请复制链接使用 PC电脑端 打开

https://mp.zzsc.shop/app/pages/main/index/index?spid=1

扫码咨询专属客服

保存二维码立即咨询